Pracodawcy będą mogli sprawdzać szczepienia? Komisja zdrowia poparła projekt

Wydaje się, że możliwość weryfikowania szczepień spośród swoich pracowników pracodawcy otrzymają już niebawem.

We wtorek 11 stycznia Sejmowa Komisja Zdrowia pozytywnie zaopiniowała projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach zapewniających możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w czasie epidemii COVID-19.

Co to oznacza w praktyce?

Wprowadzone przepisy dadzą pracodawcy prawo do sprawdzenia czy pracownik jest zaszczepiony lub czy przebył Covid-19.

Do projektu wniesiono poprawkę, że pracownik uprawniony będzie do nieodpłatnego testu w kierunku SARS-CoV-2.

Odrzucono poprawki zgłaszane przez posłów KO i Polska 2050 w zakresie regulacji związanych z unijnym certyfikatem covidowym i statusem ozdrowieńca.

Komisja odrzuciła też poprawkę, o którą postulowała Federacja Przedsiębiorców Polskich, a zgłoszona została przez posła Jerzego Hardie-Douglasa, umożliwiającą pracodawcy wysłanie pracownika niezaszczepionego do czasu zaszczepienia na urlop wypoczynkowy lub bezpłatny. Chodziło o sytuacje, gdy nie ma możliwości przeniesienia takiej osoby na stanowisko, gdzie nie będzie miał kontaktu z innymi.

W trakcie głosowania przepadła też poprawka Lewicy mówiąca o powszechnym obowiązku szczepienia przeciwko COVID-19 i poprawka zgłoszona przez KO i Polskę 2050 dotyczącą wprowadzenia obowiązku szczepień nauczycieli i innych pracowników instytucji społecznych.

Nie przeszły również poprawki posłów Konfederacji, które wnosiły o odrzucenie zapisów projektu.

Pozytywnie zaopiniowany projekt ustawy trafi teraz pod najbliższe obrady plenarne, te rozpoczynają się już 12 stycznia.

Główne założenia projektu ustawy to:

• pracodawca będzie uprawniony (ale nie zobowiązany) sprawdzić, czy pracownik jest zaszczepiony, ale za brak szczepienia nie będzie mógł karać;

• w przypadku, gdy w danym przedsiębiorstwie wszyscy pracownicy będą zaszczepieni, to nie będą go dotyczyć żadne restrykcje,

• pracownicy niezaszczepieni będą mogli skorzystać z bezpłatnych testów (ich częstotliwość ma być określona w stosownym rozporządzeniu);

• kierujący placówkami leczniczymi będą mogli wydać zarządzenie o obowiązku zaszczepienia jego personelu.

Źródło: PAP, pulsmedycyny.pl, Miniatura wpisu: freepik.com